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Junte-se a nós

Faça parte de um Grupo internacional, com ambição de ser a empresa preferida dos seus Clientes, Colaboradores e Acionistas, pela sua capacidade de inovação e competência em matéria de Proteção Financeira. 

Juntar-se à Organização é…

  • Fazer parte de uma empresa líder do setor segurador e de um Grupo internacional sólido. 
  • Integrar uma forte equipa de profissionais. 
  • Construir uma carreira sobre valores sólidos.
  • Beneficiar de um contexto de aprendizagem estimulante.
  • Trabalhar num ambiente aberto e amigável. 

O seu crescimento profissional é a chave para o nosso futuro. Queremos que viva uma experiência profissional diferente enquanto lhe proporcionamos um feedback honesto e frequente, acompanhamos o seu posto de trabalho e formação estruturada, bem como, a sua evolução em função do seu desempenho e potencial.

Oportunidades de carreira

Programa de Estágios

Porquê um Estágio na nossa Organização?
A nossa Organização investe no desenvolvimento de jovens de elevado potencial proporcionando-lhes uma experiência no mercado de trabalho, permitindo-lhes ter:

  • Oportunidade de integrar uma empresa multinacional e de referência no mercado
  • Oportunidade de integrar projectos inovadores e equipas ambiciosas
  • Acompanhamento dos nossos gestores: responsáveis por acompanhar, orientar e avaliar os estagiários
  • Desenvolvimento de competências profissionais e pessoais

  • Criação de uma rede de contactos profissionais

Um estágio na Organização vai proporcionar-lhe uma experiência em contexto de trabalho desde o início. Candidate-se!

Candidatura espontânea

Junte-se à nossa Equipa
Procuramos pessoas dedicadas, com espírito de iniciativa e proatividade, com capacidade de trabalhar em equipa e com abertura para aceitar novos desafios. Se se identificar com este perfil, envie-nos o seu Curriculum Vitae

O que procuramos nas pessoas

Trabalhar para uma empresa que ambiciona ser a empresa preferida dos seus Clientes e Colaboradores, num mercado altamente competitivo, é um grande desafio. Na Organização valorizamos as qualidades e o caráter das pessoas tanto quanto valorizamos as suas competências técnicas e capacidades.

Deixamos-lhe algumas dicas para uma boa entrevista:

  • Prepare-se para responder a questões como: Quais as minhas melhores qualidades? O que posso aportar a esta empresa? O que aprendi até hoje com os meus sucessos e fracassos? Quais as minhas áreas de melhoria?
  • Faça a sua pesquisa: Conheça a empresa, a função a que concorre e como pensa adaptar-se a ela (produtos, sucessos, objectivos).
  • Não tenha medo de perguntar: Questione de forma curiosa e frontal sobre a Empresa e a função. 
  • Seja confiante: É um candidato com valor e tem muito para oferecer.
  • Escute: A entrevista não se destina unicamente a falar sobre a sua experiência e expetativas mas também para que recolha informação sobre a Empresa e a função em que está interessado.
  • Faça o seguimento: Por telefone ou email faça o seguimento, mostre o seu interesse. 
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